前回に引き続き。今回は意見の促し方です。
まず、一人でだらだら話さないということ。
会議の時間には制限があります。
他人に配慮して発言を終えましょう。
そして、他の人が意見を言える雰囲気に持っていきます。
端的に意見を表現する。
かつ、自分の意見を主張しすぎない。
断定を避けて、「〜と私は思うんですが…」というように。
または、自分の意見の最後に誰かに、フル。
仲間に、「吉田、これお前、知ってんだろ？」。
上司に、「これ、先日部長がおっしゃったことですけど、ですよね？」。
みんなに、「いかがでしょう？」「どうでしょうか？」など。
こうすることで、みんなの発言機会が増え会議が活性化します。
次回は、即座に答えられない時の対応について―。
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